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[判断题]煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的,属于煤矿重大安全生产隐患。
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定( )以上的。
A.30%
B.10%
C.15%
D.20%
[单选题]根据应急管理部2020年4号文规定，煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定（ ）以上的属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
[单选题] 煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者釆掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定( )以上的,属于“超能力.超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
A. 0.05
B. 0.1
C. 0.15
D. 0.2
二.多项选择题
[单选题]《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定:煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处( )万元罚款。
A.3
B.2
C.1
[判断题] 未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。()
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿未采取整体承包形式进行发包,或者将煤矿整体发包给不具有法人资格或者未取得合法有效营业执照的单位或者个人的属于( )重大事故隐患。
A.煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得或者及时变更安全生产许可证而从事生产,或者承包方再次转包,以及将井下釆掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包”
B.“新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设施设计规定的范围和规模”
C.“煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构,或者在完成改制后,未重新取得或者变更釆矿许可证.安全生产许可证和营业执照”
D.“其他重大事故隐患”
[单选题]井下津贴属于（）。
A.A.法定津贴
B.B.岗位津贴
C.C.技术性津贴
D.D.保健津贴
[单选题]煤矿未依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用的,责令( );逾期不改正的,处5万元以下的罚款;情节严重的,责令停产整顿。
A.限期改正
B.立即关闭
C.书面检查
[判断题]旁通式井下开关属于井筒内防喷工具。()
A.正确
B.错误
[单选题]通过法律、法规或者章程制度的制定和执行来约束和规范组织或个人的行为的一种协调方法属于：(____)。
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.疏导方法
[判断题]根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,属于煤矿重大安全生产隐患。()
A.正确
B.错误
