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[判断题]职工未经请假或请假未经批准,擅离职守,或假期已满未经续假尚未上班的(除因特殊情况,具有确定证明,来不及按照规定手续办理者外),均按旷工处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]请假手续不完备、请假未批准或超过已批准假期期限，以及假期已满未续假而继续休假者，伪造骗取病假证明，均按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司员工请假手续不完备、请假未批准或超过已批准假期期限，以及假期已满未续假而未按时归岗的、伪造骗取病假证明的，均按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]对未请假或虽请假但未获批准而擅离岗位、假期已满不办理续假或续假未获批准擅离工作岗位的、请假原因与事实不符的，按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理。
A.正确
B.错误
[单选题]对于已按照规定安排完探亲或者休假，消防员再有特殊事由需要请假时，其假期不得超过多少天？
A.3日
B.7日
C.10日
D.14日
[判断题]干部或者消防员按照规定已经探亲或者休假的,一般不再准假;因特殊事由需要请假时,其假期不得超过15日。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工不得私自更改当班班制，职工未经批准私自调班考核200元/次，并限期整改.
A.正确
B.错误
[单选题] 早退迟到旷工不请假或请假未批准缺勤者未经允许擅自离岗者一次,按相应规定办理;每月累计____次者,扣除年终奖, 取消评优评先资格。( )
A.5
B.3
C.4
D.2
[判断题]休假假期包括休假期间的双休日天数，包括国家法定节日和国家调休的双休日
A.正确
B.错误
