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[单选题]法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.20%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
D.百分之三百
[判断题]()劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之( )的工资报酬。
A.一百五十
B.二百
C.三百
D.二百五十
[单选题]安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百