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[填空题]根据《事业单位工作人员奖励规定》,及时奖励的比例(名额)由( )单位依据奖励权限,结合实际确定。
[填空题]根据《事业单位工作人员奖励规定》,对获得奖励的事业单位工作人员和集体,可以结合实际以( )、评优评先等形式进行褒奖。
[填空题]《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的,可以申请( )、提出( )。
[填空题]《事业单位工作人员奖励规定》规定,定期奖励的比例(名额)应当向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜,向( )倾斜。
[填空题]《事业单位工作人员奖励规定》规定,对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体,由( )颁发奖励证书。
[填空题]《事业单位工作人员奖励规定》规定,定期奖励一般以( )为周期。
[填空题]根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训分为岗前培训、( )、( )和专项培训。
[单选题]根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为( )的重要参考。
A.聘期考核
B.年度考核
C.定期奖励
D.平时考核
[填空题]根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
[填空题]根据《事业单位人事管理回避规定》,事业单位工作人员履职回避可由( )提出回避申请,或者( )提出回避要求。
[填空题]《事业单位工作人员处分暂行规定》所称事业单位主管部门,除有特别规定外,均以事业单位法人证书中( )栏所记载的部门为准。
[填空题]根据《事业单位工作人员培训规定》,岗前培训内容包括( )和( )。