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[单选题]()原则要求充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点。
A.多样性
B.按需培训
C.长期性
D.实践培训
[多选题]编写培训大纲遵循的原则要从培训对象素质的角度出发,达到( )的高度统一。
A.科学
B.针对性✘
C.思想性
D.实际性✘
E.实践性
[多选题]编写培训大纲遵循的原则要从培训对象素质的角度出发，达到( )和的高度统一
A.科学性
B.针对性
C.思想性
D.实际性
E.实践性
[多选题]编写培训大纲遵循的原则要从培训对象素质的角度出发,达到( )_和____的高度统一。
A.科学性
B.针对性
C.思想性
D.实际性
E.实践性
[多选题]编写培训大纲遵循的原则要从培训对象素质的角度出发，达到_________和_________的高度统一。
A.科学性
B.针对性
C.思想性
D.实际性
E.实践性
[填空题]线路运检培训内容应结合培训对象的（ ）能力和（ ）要求进行。
[多选题]培训教材是一门系统工程，必须要准确把握培养对象和岗位的特点和内在要求。特别是针对高级别接警员编制的培训教材要更具有( )。
A.思想性
B.现实性
C.操作性
D.前瞻性
[判断题]培训原则是指导培训活动的一般原理、法则，是培训的基本要求
A.正确
B.错误
[单选题] 根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是( )。
A.当其需
B.当其时
C.当其利
D.当其需,当其时,当其位、当其愿
[判断题] 应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同,分为岗位培训、专业培训、综合培训三种形式进行。( )
A.正确
B.错误
[单选题]分配的目的是根据任务的特点和要求，不同类型实行差异化的任务分配管理——体现了任务分配的（ ）原则。
A.因人而异
B.以事为先
C.因事而异
D.任人唯亲
[判断题]防寒过冬培训对象为全员。其他季节性培训对象由各单位根据实际自行确定。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]标准作业卡的编制原则要求：可并行开展的任务或不是由同一小组人员完成的任务应尽量编制为一张作业卡。( )
A.正确
B.错误
