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[单选题]
用人单位与劳动者协商一致，（ ）解除劳动合同。
A.应当
B.可以
C.应当提前三日通知
D.立即
[判断题]用人单位与劳动者协商一致 ，可不以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与员工协商一致，可以解除劳动合同。(正确)
A.正确
B.错误
[单选题]经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同，用人单位不需要依照国家有关规定给予经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以采取口头形式。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者与用人单位之间订立劳动合同,应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则,不得违反_____的规定。
A.法律.行政法规
B.单位制度制度
C.行业管理
D.集团公司
[判断题]
劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满( ）年的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
A.2
B.5
C.8
D.10
[单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
A.普通性预告解除
B.特殊性预告解除
C.普通性即时解除
D.特殊性即时解除
[单选题]人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的.劳动者可以因此解除劳动合同.这种解除属于( )
A.普通性预告解除
B.特殊性预告解除
C.普通性收?寸解除
D.特殊性即时解除
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。( )
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B.未及时足额支付劳动报酬的。
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
D.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益的。
[判断题] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。
A.未依法缴纳社会保险费的
B.未足额支付劳动报酬的
C.用人单位未提供约定劳动条件的
D.不适应用人单位工作环境的
[单选题] 根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
A. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
B. 违章指挥危及劳动者人身安全
C. 未及时足额支付劳动报酬
D. 未按照劳动合同约定提供劳动
