更多"[单选题]在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定两次试用期"的相关试题:
[单选题]根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能超过三次
[填空题]有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的( ),因此这种约定是( )的行为,对于这种约定条律,法律一般确认为无效。
[单选题]在劳动合同期限内，用人单位与职工协商一致，可以变更劳动合同约定内容。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略
[单选题]无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,可订立无固定期限的劳动合同。
A.5年
B. 10年
C. 15年
D.20年
[单选题]（）劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限
D.临时
[单选题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同
A. 3日
B. 7日
C.15日
D. 30日
[判断题]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[判断题]同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
A.正确
B.错误
