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[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[填空题]劳动法规定,劳动者连续工作（ ）年以上的,享受带薪年休假。
[填空题]劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
[填空题]用人单位违反《劳动法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由( )责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
[填空题]依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法（ ）,也可以协商解决。
[填空题]劳动保护指保护劳动者在劳动生产过程中的（ ）
[填空题]劳动法在对劳动关系当事人双方都给予保护的同时,偏重于保护在劳动关系中事实上处于相对弱者地位的劳动者,亦即向保护劳动者倾斜。这体现了对劳动者权益（ ）的保护
