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[多选题]’版通信工程合作单位服务管理考评实施细则中地市分公司工程建设部门，合作单位管理职责（ ）
A.落实执行省公司合作单位管理考评实施细则，负责本地市通信工程项目的合作单位考评工作实施管理。
B.负责市本级管理项目的工程合作单位管理考评，检查和监督本地市项目合作单位工作情况，评定合作单位考评成绩并通报考评结果。
C.接受和处理本地市合作单位对考评结果的申诉。
D.落实处理本地市工程建设过程中出现的重大安全问题、质量问题等异常情况并及时上报省公司工程管理部门。
[多选题]’版通信工程合作单位服务管理考评实施细则中增加了独立扣分项，合作单位当月各项考评任务中扣分达到最高分值的数量超过（ ）
A.3项（含）扣1分
B.5项（含）扣2分
C.8项（含）扣4分
D.超过10项（含）扣5分
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员培训考核合格者，颁发考评员资格证书，有效期（）年。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，同一考评组成员参加多批次考评工作应实行轮换制度，每次轮换不少于三分之一，考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过3次。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评小组一般由3至5人组成，设考评组长1名，全面负责本组工作。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员有下列行为之一的，取消考评员资格（）。
A.无故不参加考评工作。
B.在考评工作中丢失、损坏考生工件，造成无法评定考生成绩。
C.在考评工作中发生责任事故。
D.违背考评原则，弄虚作假、营私舞弊。
[单选题]"《保卫部绩效考评管理实施细则》规定年度绩效考评等级分为卓越、优秀、达标、 (D) ,依次记为S、A、B、C。
A.合格
B.一般
C.良好
D.需改进"
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评工作流程包括（）阶段。
A.考评准备
B.考评实施
C.考评打分
D.提交报告
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员分为（）和（）。
A.高级考评员
B.中级考评员
C.初级考评员
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评组长应具有良好的组织协调能力，并具有（）年及以上考评工作经验，负责裁决有争议的技术问题。
A.3
B.5
C.8
D.12
[判断题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据，对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《北京市房屋建筑和市政基础设施工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》,施工单位为按照要求编制并审核危大工程专项施工方案的,依照《建设工程安全生产管理条例》对单位进行处罚; 暂扣安全生产许可证( )日;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1000 元以上 5000 元以下的罚款。
A.7
B.15
C.30
D.60
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员的选拔流程包括（）阶段。
A.个人申报
B.单位推荐
C.资格审查
D.认证培训
E.考核取证
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，高级考评员须具有高级技师或副高级及以上专业技术资格，并具有（）年及以上相关工种工作经历。
A.3
B.5
C.8
D.12
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，中级考评员须具有技师及以上资格或中级及以上专业技术资格，并具有（）年及以上相关工种工作经历。
A.3
B.5
C.8
D.12
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员是指在规定的工种、等级范围内，经（）合格，取得资格证书，从事公司技能等级评价考评的人员。
A.培训考试
B.审查
C.认证
D.评审
[单选题]"《保卫部信息化管理实施细则》规定信息系统密码应()轮换一次。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年"
[判断题]依据《湖南省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》，未获得年度项目考评优良工地的，或考评周期内出现项目考评不合格的，不得参评省优质工程等质量奖。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《湖南省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》，各级项目考评主体对考评认定为“不合格”的项目实行告知、申诉、认定程序。
A.正确
B.错误
