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[单选题]工伤职工停工留薪期一般不超过（ ）。
A.10个月
B.12个月
C.24个月
D.48个月
[单选题]工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
A.6
B.9
C.12
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。
A.A、6个月
B.B、9个月
C.C、12个月
D.D、24个月
[单选题]工伤职工停工留薪期累计达（）年的，不享受当年的年休假
A.A、半年
B.B、1年
C.C、1年半
D.D、2年
[单选题]工伤假期限：由分公司根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明，按照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》（以下简称《目录》）确定并书面告知员工本人。未列入《目录》的，工伤假期一般不超过 个月。
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
[单选题]停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（ ）支付。
A.不再享受原工资福利待遇
B.减少原工资福利待遇
C.由工伤保险基金支付
D.由所在单位按月支付
[单选题]停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（ ）。
A.A、由所在单位按月支付
B.B、由工伤保险基金支付
C.C、不再享受原工资福利待遇
D.D、由工伤保险管理机构按月支付
[单选题]《工伤保险条例》 规定,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由 ( ) 支付。
A.所在单位按月支付
B.工伤保险基金支付
C.不再享受原工资福利待遇
D.工会组织支付
[单选题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.亲属
B.所在单位
C.医院
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原( )待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（ ）待遇不变，由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
D.奖金
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（），由所在单位按月支付。
A.按照30%
B.按照50%
C.按照80%
D.不变
