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发布时间:2024-04-10 01:26:08

[单选题]参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的()的关系。
A.指挥和协调
B.命令与决策
C.辅助和建议
D.服务和协助

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[单选题]参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的( )的关系。
A.指挥和协调
B.命令与决策
C.辅助和建议
D.服务和协助
[单选题]关于直线关系与参谋关系,下列说法有误的是( )。
A.直线关系是上级指挥下级的关系
B.参谋实质上是一种命令关系
C.参谋的设置主要是为了方便直线主管的工作,减轻他们的工作负担
D.直线主管可能会授予参谋部分职能权力
[单选题]由于主管弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系是( )。
A.分工关系
B.指导关系
C.参谋关系
D.直线关系
[单选题]直线参谋型组织结构的优点是
A.组织适应性好
B.组织反应灵敏
C.满足统一指挥和严格责任制要求
D.直线领导和职能部门职权明确
E.联系便捷,管理成本低
[单选题]为了发挥专家的核心作用,减轻直线主管的任务负荷并提高管理工作效率而设立的职权是(
A.直线职权
B.职能职权
C.参谋职权
D.管理职权
[单选题]具有直线—参谋制特点的组织形式属于( )。
A.行政层级式
B.矩阵组织形式
C.职能制形式
D.事业部制形式
[单选题]具有直线一参谋制特点的组织形式是( )。
A.行政层级式形式
B.按职能划分的组织形式
C.矩阵组织形式
D.事业部制形式
[单选题]具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。
A.行政层级式
B.职能制形式
C.矩阵组织形式
D.事业部制形式
[多选题]战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求,他们应当具备()。
A.创新能力
B.战略规划管理的知识和技能
C.更高水准的决策力
D.更高水准的执行力
E.更高水准的管理能力
[单选题]欲把毒理学剂量—反应关系中常见的非对称S状曲线转换为直线,需要将(  )。
A.纵坐标用对数表示,横坐标用反应频数表示
B.纵坐标用概率单位表示,横坐标用对数表示
C.纵坐标用对数表示,横坐标用概率单位表示
D.纵坐标用反应频数表示,横坐标用概率单位表示
E.纵坐标用概率单位表示,横坐标用反应频数表示
[单选题]下列属于直线职能(参谋)组织结构类型的是(  )。
A.集团本部一事业部型
B.总分公司型
C.母子公司型
D.集团的管理委员会
[单选题]组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和()。
A.职能职权
B.层次职权
C.跨度职权
D.部门职权
[多选题]房地产经纪机构直线—参谋制组织结构形式的特点有( )。
A.各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手
B.配备的职能机构或人员对下级管理者无指挥权
C.可以聘用专家,发挥他们的专长,弥补管理者之不足,且减轻管理者的负担职能
D.部门和人员一般是按职能业务的性质分工,分别从事专业化管理
E.直线—参谋制组织结构形式保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导
[单选题]直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。
A.参谋部门拥有一部分直线职权
B.职能部门拥有一部分直线职权
C.参谋部门一般都是由一些管理专家组成
D.职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节

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