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发布时间:2023-10-20 01:16:00

[判断题]各单位是员工健康体检的责任主体,应当明确本单位员工健康体检工作的管理部门与职责,制定年度员工健康体检计划并组织报告和实施;掌握员工健康体检和评估结果,跟踪员工健康变化情况;开展健康岗位适配性调查,组织实施分级健康干预( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]各单位是员工健康体检的责任主体,应当明确本单位员工健康体检工"的相关试题:

[单选题]各单位需组织员工在参加健康体检前完成( )调查;对未参加健康体检的人员,应当调查原因并记录
A.健康问卷
B.健康档案
C.既往病史
D.现病史
[判断题]各单位要建立完善的职业健康监护制度,依法组织员工进行普通健康体检,配合开展职业病诊断与鉴定工作( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )各单位应当向工会提交员工职业健康体检分析报告,工会应当对问题整改情况进行监督,并督促整改。
A.每年
B.每月
C.每季度
D.每半年
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》,各单位应每年组织对员工进行常规体检。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位应当严格按照股份公司《会计手册》规范员工健康体检费用账务处理和报告,确保( )、完整
A.人员准确
B.费用准确
C.信息准确
D.台账准确
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》,各单位应每年组织对员工进行常规体检。
正确
错误
A.正确
B.错误
[判断题]员工健康体检员工范围应为公司在册在岗员工(含劳动合同约定由公司负责健康体检的员工)( )
A.正确
B.错误
[简答题]根据《HSE责任制》,哪个部门负责组织做好员工体检工作(包括职业健康体检),建立员工健康档案
[填空题]员工享有健康体检的权利,同时不得( )。未按时参加健康体检的员工,应在最短时间内进行补检。
[填空题]各单位应将( )作为员工健康评估和岗前重要考核标准。
[单选题]员工健康体检人员范围( )
A.在册在岗员工
B.在册员工
C.在岗员工
D.有偿解除劳动合同再就业人员
[单选题]集团公司安全文化建设示范企业评价标准:定期对员工进行健康体检,并将体检结果汇入到健康()
A.医院机构
B.企业管理
C.监护档案
[多选题]员工健康体检范围不包括( )。
A.有偿解除劳动合同再就业人员
B.离岗歇业人员
C.退养歇业人员
D.短期离岗歇业人员
[单选题]员工健康档案应当包含历年连续健康体检报告、( )及其他相关信息
A.健康体检报告
B.职业健康报告
C.职业健康档案
D.健康风险评估报告

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