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[单选题]货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、（）、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准。
A.管理范围
B.管理权限
C.责任范围
D.责任制度
[判断题]货车运用车间是货车运用工作管理的实施单位，负责落实运用规章制度、细化作业标准。（）
A.正确
B.错误
[填空题] 在会计基本制度中,会计的内控要求是建立岗位责任制度、( )和职务分离制度。
[判断题]站段应建立装卸机械运用管理制度包括了岗位作业指导书。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]实行重要岗位轮岗或强制休假制度和不相容岗位分离制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗，形成相互制约的岗位安排。
A.正确
B.错误
[单选题]货车运用车间资料统计管理制度明确资料室定置管理及（）、借阅、保存、销毁等管理要求。
A.标准
B.管理权限
C.资料保存
D.资料归档
[多选题]货车运用车间交接班制度明确（）程序和内容，工具、材料、配件、设备设施等交接事项，以及责任分工、信息反馈等管理要求。
A.班前准备
B.交接班时间
C.班前预想会
D.完工分析会
[多选题]货车运用车间总结计划制度按月、季、年度总结工作完成情况，查找安全生产中的惯性问题，进行（）分析，提出整改措施，有针对性地预测和布置下月、季、年度重点工作。
A.重点
B.同比
C.环比
D.闭环
[判断题]山西焦煤现行岗位绩效工资制度中岗位系数是将所有岗位划分为管理岗位、专业技术岗位、操作岗位三个序列，并依据岗位劳动评价结果对应确定各岗位的系数。
A.正确
B.错误
[多选题]货车运用车间竞赛评比考核制度，建立以（）人员素质等为主要内容的竞赛评比考核办法，开展列检作业场、班组和岗位间的竞赛活动。
A.安全生产
B.现场管理
C.标准执行
D.列车质量
[判断题]货车运用车间是车辆段的主要生产车间，管辖一个或几个货车运用作业场，负责运用工作的生产组织、执行相关作业标准，确保运用货车技术状态良好。
A.正确
B.错误
[多选题]货车运用车间列车技术质量抽查及检查指导制度，明确列车技术质量抽查及检查指导的具体标准及实施办法，定期对发现的问题进行（），提出整改措施。
A.存档
B.总结
C.分析
D.上报
[多选题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（ ）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假
[多选题]运用车间应建立列车技术质量抽查及检查指导制度。明确列车技术质量抽查及检查指导的具体标准及实施办法，定期对发现的问题进行（ ），提出整改措施。
A.考核
B.分析
C.总结
D.上报
[多选题]货车运用车间是车辆段的主要生产车间，管辖一个或几个货车运用作业场，负责运用工作的（）、执行相关（），确保运用货车（）良好。
A.生产组织
B.作业标准
C.技术状态
D.处理故障
[多选题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（ ）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假
[判断题]人工准备进路须不少于2人，其中一人岗位职务必须是车站值班员及以上，另一人岗位职务必须是站务员（公司员工）及以上。
A.正确
B.错误
[判断题]货车运用车间不须部署HMIS运用子系统。（）
A.正确
B.错误
