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[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理， 其中核 心涉密人员脱密期为（ ）年， 重要涉密人员为（ ）年， 一般涉密 人员为（ ）年。
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的国家秘密 载体、签订（ ）。
[填空题] 涉密人员脱离涉密岗位前,必须清退管理,使用的全部国家涉密载体并签订( )。
[判断题] 涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员调入其他部门工作,涉密等级和岗位职责发生变化,其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员调入其他部门工作，涉密等级和岗位职责发生了变化，其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员上岗位应当签订保密承诺书。
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员脱离单位,都应当与原单位签订保密承诺书。( )
A.正确
B.错误
[单选题]涉密人员涉密等级确定按照( )的原则，涉密岗位和涉密人员应实行分类管 理。
A.以人定岗,以岗定密
B.以项定岗,以人定密
C.以项定岗,以项定密,
D.以项定岗，以岗定密
[判断题] 涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。( )
A.正确
B.错误
[简答题]界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定
[多选题]涉密人员的管理按照（ ）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。
A.核心
B.重要
C.一般
D.普通
[填空题] 涉密人员严重违反保密制度的,应当及时( )涉密岗位。
