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[多选题]《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（ ）。
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.生产布局合理，有害与无害作业分开
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[判断题]依据《职业病防治法》:用人单位违反职业病防治法规定.造成重大职 业病危害事故或者其他严重后果.构成犯罪的.对直接负责的主管人员和其他 直接责任人员.依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括( )。
A. 有与职业病危害防护相适应的设施
B. 建立专职的职业病危害因素检测队伍
C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[单选题]职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由( )机构进行。
A.企业内设职防机构
B.大学内科研机构
C.依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构
[单选题]《职业病防治法》规定,( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
A.劳动保障部门
B.各级人民政府
C.工会组织
[多选题]《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的( )。
A.规章制度
B.操作规程
C.职业病危害事故应急救援措施
D.工作场所职业病危害因素检测结果
[单选题]《职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照《职业病防治法》执行。( )用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务.
A.临时工
B.劳务派遣.
C.合同工
D.实习生.
[单选题] 用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和( ),依法追究刑事责任。
A.直接责任人员
B.责任人员
C.管理人员
D.法人代表
[判断题]《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,职业病诊断、鉴定机构可以提请安全生产监督管理部门进行调查。( )
A.正确
B.错误
[多选题]依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，正确的有()。
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.有配套的更衣间洗浴间.孕妇休息间
C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准
D.生产布局合理，有害与无害作业分开
E.设备.工具.用具等设施符合保护劳动着生理.心理健康的要求
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,其结果应当( )。
A.存入用人单位职业卫生档案
B.定期向所在地卫生部门报告
C.隐瞒劳动者
[单选题]用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他( ),依法追究刑事责任。
A.直接责任人
B.责任人员
C.管理人员
[简答题]职业病防治法规定用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
[多选题]《职业病防治法》第二十五条规定:产生职业病危害的用人单位,应公布有关职业病防治的( )。
A.规章制度
B.职业病危害事故应急救援措施
C.操作规程
D.工作场所职业病危害因素检测结果
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在()申报危害项目，接受监督。
A.地卫生行政部门
B.应急管理部门
C.安全生产监管部门
