更多"[多选题](2016年11月) 根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可"的相关试题:
[多选题]根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（ ）。
A.生产性组织的绩效考评
B.科研性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
[单选题](2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（ ）劳动。
A.工艺性
B.技术性
C.辅助性
D.重复性
[多选题](2016年11月)（）是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。??
A.职系
B.岗级
C.职组
D.岗等
E.职门
[多选题](2016年11月)根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（）等多种类型。
A.内部网络
B.虚拟网络
C.垂直网络
D.市场网络
E.机会网络
[多选题](2015年11月)由于涉及的工作对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为（ ） 。
A.绩效管理制度设计
B.具体考评标准设计
C.管理的总流程设计
D.具体考评程序设计
E.考评信息系统设计
[多选题](2017年11月)面试根据标准化程度的不同，可分为()
A.非结构化面试
B.一次性面试
C.分阶段面试
D.半结构化面试
E.结构化面试
[多选题](2015年11月)关键绩效指标可分为 （ ）
A.数量指标
B.质量指标
C.成本指标
D.时限指标
E.收益指标
[多选题](2017年11月)根据实施范围的不同，劳动定额可分为（ ）
A.看管定额
B.服务定额
C.统一定额
D.企业定额
E.一次性定额
[单选题]根据编制的广度、深度和作用的不同，施工组织设计可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计及()。
A.分部、分项工程施工组织设计
B.施工详图设计
C.施工工艺及方案设计
D.施工总平面设计
[多选题](2017年11月)根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（ ）
A.语言表达能力测试
B.组织能力测试
C.心理运动技能测试
D.学历水平测试
E.事务处理能力测试
[多选题]根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可以分为( )
A.生产性组织的绩效考评
B.开放性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
[多选题]根据组织形态的不同，证券投资基金可分为( )。
A.契约型投资基金
B.成长型投资基金
C.公司型投资基金
D.收入型投资基金
E.平衡型投资基金
[多选题]根据组织统计调查的机构不同，统计调查项目可分为（）。
A.国际统计调查项目
B.国家统计调查项目
C.部门统计调查项目
D.地方统计调查项目
E.综合统计调查项目
[判断题] 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
A.正确
B.错误
[多选题]施工组织设计根据编制对象不同，可分为（ ）等层次。
A.施工组织总设计
B.单位工程施工组织设计
C.施工方案
D.分部工程施工组织设计
E.分项工程施工组织设计
[单选题]按组织对成员的()类型不同，社会组织可分为强制性组织、功利组织和规范组织。
A.招募
B.付酬
C.控制
D.任务分派
[单选题]绩效考评方法按照效标的不同，可分为多种不同类型，但不包括（ ）考评方法。
A.行为导向型
B.结果导向型
C.品质导向型
D.知识导向型
