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[单选题]某医院护理部在护理质量管理中运用PDCA循环的护理管理方法，对护理质量持续改进，其中“D”代表的含义是（ ）。
A.计划
B.检查
C.执行
D.循环
E.处置
[单选题]某医院护理部质控组运用PDCA的管理方法，实行护理质量控制，依据既定的质量标准定期到临床查找问题，分析原因，针对原因制定改进措施，实施并反馈，不断改进提高。该医院实行护理质量控制过程中的依据是（ ）。
A.统计数据
B.质量标准
C.个人观察
D.问卷调查
E.书面报告
[单选题]某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的
A.管理层次的原则
B.集权分权结合原则
C.任务和目标一致原则
D.等级和统一指挥的原则
E.专业化分工与协作原则
[单选题]某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的
A.管理层次的原则
B.集权分叉结合原则
C.任务和目标一致原则
D.登记和统一指挥的原则
E.专业化分工与协作原则
[单选题]某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范，属于计划的何种表现形式
A.目的或任务
B.策略
C.规程
D.规则
E.规划
[单选题]某医院护理部要求，各科室提交的工作计划应根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（ ）。
A.管理层次的原则
B.集权分权结合原则
C.任务和目标一致原则
D.等级和统一指挥的原则
E.专业化分工与协作原则
[单选题]某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查，这种护理质量控制手段属于
A.基础质量评价
B.环节质量评价
C.终末质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
[单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括
A.医院简介
B.科室规章制度
C.医院组织体系
D.护理基本技术操作要求
E.专业知识
[单选题]某医院护理部主任召集几名护士长谈话，了解护理新举措在病房的实施情况，下列不妥的是（ ）。
A.做好谈话计划，确立谈话主题
B.激发下级的谈话愿望
C.真诚、及时地赞美下属
D.掌握发问技巧，多提诱导性问题
E.善于启发下属讲真情实话
[单选题]某医院护理部为制定该院的5年护理发展规划，采用SWOT法对该院的外部条件和内部条件进行了全面分析，这个步骤是制定计划中的（ ）。
A.分析评估
B.确定目标
C.比较方案
D.拟定备选方案
E.制定辅助计划
[单选题]某医院护理部实行目标管理，目标之一是“使护理人员基础技能考核达标率≥96%”，在管理过程中第二阶段的工作是（ ）。
A.提出年度计划
B.建立“护理技术操作考核及评定小组”
C.制定各病区及个人达标措施
D.护理人员自我检查、自我控制及自我管理
E.反馈进展情况，根据考核结果进行奖惩
[单选题]某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长。请问该医院护理管理的层次数是
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
[单选题]某医院护理部根据医院分级管理评审标准要求，全年设立了12项标准值，并将此目标分解到科、区和个人，签订责任书并形成合同，年终12项目标值均达到或超额完成。这种管理方法是（ ）。
A.目标管理法
B.组织文化法
C.组织变革法
D.目标激励法
E.目标控制法
