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[单选题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处( )。
A.5千元以上 3 万元以下的罚款
B.5 万元以上 10 万元以下的罚款
C.5 千元以上 10 万元以下的罚款
[多选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位组织劳动者进行的职业健康检查包括__。
A.上岗前的职业健康检查
B.在岗期间的职业健康检查
C.离岗时的职业健康检查
D.应急的职业健康检查
[判断题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，由劳动者本人承担职业健康检查费用。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,执法部门应责令限期治理,并处5万元以上30 万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,水利施工企业组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由__。
A.劳动者承担
B.水利施工企业承担
C.水利施工企业和劳动者共同承 担
D.安全生产监督管理部门承担
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。
A.视同正常出勤
B.按事假处理
C.按病假处理
D.按旷工处理
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位可将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以口头形式如实告知劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当根据职业健康检查报告,对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供的文件资料包括__。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.劳动者的基本情况
[判断题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织职业健康检查职业健康检查费用由劳动者承担。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对从事接触职业危害的劳动者，用人单位应按照规定组织劳动者进行（）的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间
B.在岗期间和离岗时
C.上岗前、在岗期间和离岗时
[多选题]作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括（）。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗前
D.应急的健康检查
[多选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的__。
A.检查项目
B.检查周期
C.检查次数
D.检查费用
