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发布时间:2023-12-31 20:14:51

[判断题]()《反违章禁令学习手册》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时,若用人单位解除劳动合同,是违法行为。
A.正确
B.错误

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[判断题]( )《反违章禁令学习手册》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时,若用人单位解除劳动合同,是违法行为。
A.正确
B.错误
[单选题]《反违章禁令学习手册》列举的“生产管理方面的违章指挥现象”有()。
A.25种
B.35种
C.38种
D.27种
[判断题]()《反违章禁令学习手册》规定,脱岗可分为行为脱岗和精神脱岗两种。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者虽已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )《反违章禁令学习手册》规定,机动车辆进入天然气生产场所装置区内,必须在排气管上安装阻火器。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,对于离开特种作业岗位达()的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
[判断题]( )《反违章禁令学习手册》规定,酒后上岗是在上岗之前或在岗位上饮酒,影响主观意识和判断能力,不能正常完成工作职责、使得岗位守卫不力的行为。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()。
A.负责人
B.安排人员
C.岗位员工
D.相关责任人
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,下列属于危险作业的是()、动火作业、动土作业、临时用电作业、进入受限空间作业等。
A.清管作业
B.高处作业
C.开关井作业
D.水套起停操作
[判断题]( )《反违章禁令学习手册》中指出:在管线解堵过程中违反设计规范,对工艺和设备进行超压作业,是违章指挥现象的表现形式之一。
A.正确
B.错误
[判断题]()《反违章禁令学习手册》规定,酒后上岗是在上岗之前或在岗位上饮酒,影响主观意识和判断能力,不能正常完成工作职责、使得岗位守卫不力的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]()《反违章禁令学习手册》规定,机动车辆进入天然气生产场所装置区内,必须在排气管上安装阻火器。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费
D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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