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[单选题]应建立网格动态调整机制,根据网格评估结果,通过对所有网格“()、()”实行网格组织模式、人员配置、资源配置、人员能力培养等差异化动态调整升级,持续优化网格管理。(
A.纵向对比横向对标
B.横向对比纵向对标
C.纵向对比纵向对标
[单选题]岗位标准化建设应当遵循战略导向、（）、科学合理、动态管理原则。
A.流程主导
B.结合实情
C.岗责明晰
D.流动有序
[单选题]：岗位化建设应当遵循战略导向、（）、科学合理、动态管理原则。
A.流程主导
B.结合实情
C.岗责明晰
D.流动有序
[单选题]根据“五要素”要求,逐步建立与网格经营业绩紧密关联的不胜任标准,约定期限作为网格长退出时间的上限,以()为周期考核网格长的经营业绩,对于考核结果未达标或存在违纪违规的网格长,视具体情况可及时取消其资格,违纪违规的按有关规定进行处罚
A.3个月
B.6个月
C.12个月
[单选题]根据“五要素”要求,应逐步建立与网格经营业绩紧密关联的不胜任标准,约定期限作为网格长退出时间的上限,以()为周期考核网格长的经营业绩
A.3个月
B.6个月
C.12个月
[单选题]各公司应建立科学的考核机制,由()作为牵头考核部门,组织设定网格、网格长、网格经理的考核指标
A.市场或渠道管理部门
B.网络或工程建设部门
C.客户服务部门
D.财务部门
[多选题]建立健全退出机制,推动网格人员能进能出,建立了()的退出机制
A.周考核
B.月考核
C.季评估
D.半年淘汰
[多选题]要建立科学的考核机制,明确牵头考核部门,建立统一的网格考核模板,考核模板可包括()。
A.共性部分
B.个性部分
C.评优评先
D.绩效考核
[单选题]网格入格的要素包括(
A.个人客户、现网集团
B.个人客户、现网集团、渠道、基站、小区等
C.渠道、基站、小区
D.个人客户、现网集团、渠道
[单选题]下列会计要素中，属于动态会计要素的是（ ）。
A.利润
B.负债
C.资产
D.所有者权益
[多选题]下列会计要素中，称为动态会计要素的有()。
A.所有者权益
B.利润
C.收入
D.资产
[多选题]网格化运营人力资源“五要素”是哪五个要素:()
A.组织模式
B.人员管理
C.考核激励
D.赋能成长
E.评估保障
F.职位规划
[单选题]贷款人应建立和完善（ ）制度，采用科学合理的评级和授信方法，评定客户信用等级，建立客户资信记录。
A.风险评价
B.内部评级
C.贷款“三查”
D.授信管理
[单选题]（ ）是使标准内各技术要素之间、标准与标准之间、标准与标准体系之间的关联、配合科学合理，使标准体系在一定时期内保持相对平衡和稳定，充分发挥标准体系的整体效果，取得最佳效果。
A.简化
B.统一
C.协调
D.优化
[单选题]要按照结构合理、功能明确的原则,合理制定网格长和网格经理的薪酬结构,主要包括()
A.固定部分
B.固定部分、变动部分
C.固定部分、变动部分和其他补贴
[单选题]贷款人应建立和完善()制度，采用科学合理的评级和授信方法，评定客户信用等级，建立客户资信记录。
A.风险评价
B.内部评级
C.贷款“三查”
D.授信管理
[单选题]0贷款人应建立和完善(.)制度,采用科学合理的评级和授信方法,评定客户信用等级,建立客户资信记录。
A.风险评价
B.内部评级
C.贷款“三查”
D.授信管理
[判断题]建立科学合理的电网网架结构，是支撑供电可靠性目标实现的根本目标。
A.正确
B.错误
