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发布时间:2024-01-26 04:04:57

[单选题]银行团队文化必须坚持( ),通过各种方式培养和造就一支优秀的人才队伍,成为团队持续发展的动力。
A.一切为了完成任务
B.互相警惕防范风险
C.以人为本,提升竞争力
D.业绩代表一切

更多"[单选题]银行团队文化必须坚持( ),通过各种方式培养和造就"的相关试题:

[判断题]技工院校教师是我国教师队伍和专业技术人才队伍的重要组成部分,是培养高素质技能人才、推动技工教育事业改革发展的重要力量。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 加强人才队伍建设,坚持( )原则,建立完善人才培养激励保障机制,落实人才目标责任制、落实公司人才工作重点工作任务。
A. 党管员工
B. 党管人才
C. 以人为本
D. 能上能下
[多选题]打造高素质干部人才队伍,让( )成为干部人才队伍的新标杆、新标志。
A.政治过硬
B.能力突出
C.结构合理
D.富有活力
[判断题]加强领导人员和人才队伍建设。大力推进“双千工程”,加大优秀年轻干部培养和选拔使用力度,统筹用好各年龄段干部。坚持奖罚分明,对做出突出贡献的企业和领导人员给予专项奖励,对不担当不作为的领导人员强化执纪问责。实施人才培养“三大工程”。探索建立“国家电网院士”制度。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国银监会关于规范商业银行代理销售业务的通知》规定,商业银行应当通过独立的团队或机构对营业网点的代销业务进行()。
A.集中回访
B.抽样回访
C.随机回访
D.全部回访
[多选题]物资队伍要完善人才队伍架构,深化供应链人才()机制,创造人尽其才、才尽其用、用有所成的良好氛围。
A.选
B.用
C.升
D.育
E.留
[判断题]班组文化建设的根本是培养班组的团队精神,强化班组成员的主人意识。()
A.正确
B.错误
[单选题]团队学习就是通过反思、反馈、共享系统建设( ),培养员工之间、部门之间、上
下级乃至企业相关方之间主动分享、高度信赖的关系和协同配合能力,发挥集体智慧、挖掘
创新潜力,让智慧和创意充满整个组织。
A.生命共同体
B.生命一体化
C.生命同体化
D.共同体生命
[单选题]一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契,更讲求( ),这需要通过有目的的培养,训练。
A.工作氛围
B.工作成绩
C.工作效率
D.工作成效
[多选题]持续深化物资队伍全员培训,推动人才队伍专业能力和综合素质全面提升,打造一支与现代智慧供应链管理相适应的()高素质物资队伍。
A.知识型
B.技能型
C.创新型
D.多面型
[填空题]深化职称制度改革工作要围绕经济社会发展和人才队伍建设需求,服务人才强国战略和创新驱动发展战略,充分发挥人才评价“( )”作用。
[单选题]党组应当贯彻( )原则,按照党中央和上级党组织关于人才工作重要决策部署,加强人才队伍建设。
A.党管干部
B.党管人才
C.党要管党
D.全面从严治党

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