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[判断题]：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。( )
A.正确
B.错误
[判断题]试用期包含在劳动合同内。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同试用期如何确定？（ ）
A.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月
C.劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
D.劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的，需在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。
[单选题]对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是( )。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天
[判断题]劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该合同为无效合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
A.法定条款
B.约定条款
C.工作期限条款
D.必备条款
[单选题]根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[判断题]新员工一般必须在劳动合同中约定1年的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
