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发布时间:2023-12-03 22:02:51

[单选题]在零部件自制或外购的决策中,当零部件需求总量不确定时应采用的方法是( )
A.贡献边际法
B.成本无差别点法
C.相关成本分析法
D.差量分析法

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[单选题]在零部件自制或外购的决策中,当零部件需求总量不确定时应采用的方法是( )
A.贡献边际法
B.成本无差别点法
C.相关成本分析法
D.差量分析法
[单选题]在零部件自制与外购的决策中,如有剩余生产能力,且若零部件外购,该剩余生产能力无其他用途时,固定成本属于( )
A.相关成本
B.无关成本
C.机会成本
D.以上均不对
[单选题]甲公司是一家汽车制造企业,每年需要M零部件20 000个,可以自制或外购。自制时直接材料400元/个,直接人工100元/个,变动制造费用200元/个,固定制造费用150元/个。甲公司有足够的生产能力,如不自制,设备出租可获得年租金400 000元。甲公司选择外购的条件是单价小于(    )元。
A. 680
B. 720
C. 830
D. 870
成本=400+100+200=700(元),选择外购的临界单价=700+400 000÷20 000=720(元),选项B正确。
[单选题]甲公司是一家电子计算器制造商,计算器外壳可以自制或外购。如果自制,需为此购置一台专用设备,购价7 500元(使用1年,无残值),单位变动成本2元。如果外购,采购量10 000件以内,单位报价3.2元;采购量10 000件及以上,单位报价可优惠至2.6元。下列关于自制或外购决策的说法中,错误的是(    )。
A. 预计采购量为8 000件时应自制
B. 预计采购量为4 000件时应外购
C. 预计采购量为16 000件时应外购
D. 预计采购量为12 000件时应外购
[判断题]自制还是外购,不是生产运作策略要考虑的。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在企业所需要的零件进行外购或自制的选择时,如果自制会失去现有设备出租的机会,那么选择自制的前提是( )
A.自制变动成本<外购成本
B.租金收入<自制变动成本
C.外购成本-租金收入<自制变动成本
D.自制变动成本+租金收入<外购成本
[判断题]由于外购零件,从而使得原来用于自制的生产能力可以出租,其租金收入应作为自制方案的机会成本考虑。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某零件外购单价10元,自制单位变动成本6元,自制专属成本2000元,则该零件的成本平衡点业务量为( )件
A.200
B.500
C.400
D.800
[单选题]某零件外购单价为14元,自制单位变动成本为8元,自制专属成本为3000元,则该零件的成本无差别点为( )件
A.200
B.400
C.500
D.600
[单选题]自制方案固定成本为1500元,外购方案固定成本为800元,若A部件成本平衡点为2000件,在采用自制方案时,则A部件的需用量应为( )件
A.2500
B.800
C.1800
D.1500
[判断题]应建立铁路货车零部件入库检验管理机制,按规定对外购零部件复检和对自制零部件进行检查,复检发现批量性、重大质量问题时,可不报告国铁集团车辆主管部门,从源头上强化配件质量控制。
A.正确
B.错误
[判断题]所有接地装置采用钢材时均应热镀锌,水平敷设的应采用热镀锌的圆钢和扁钢,垂直敷设的应采用热镀锌的角钢、钢管或圆钢。( )
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源供给和需求总量平衡,结构不匹配的应对措施( )
A.进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补空缺职位。
B.对人员进行有针对性的专门培训,使他们能够从事空缺职位的工作。
C.进行人员的置换,释放那些企业不需要的人员,弥补需要的人员,以调整人员结构。
D.鼓励员工提前退休
E.提高现有员工的工作效率

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