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[多选题]按照《劳动合同法》规定，用人单位（ ），应当向劳动者每月支付2倍的工资。
A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的
B.违法解除或终止劳动合同的
C.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
D.未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的
E.违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起
[单项选择]劳动者确诊为职业病，用人单位应当向（）
A. 所在地劳动保障行政部门报告
B. 所在地卫生行政部门报告
C. 所在地人民政府部门报告
D. 所在地劳动就业部门报告
E. 所在地人民政府报告并向劳动者公布
[多选题]《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.及时足额支付劳动报酬
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形致使劳动合同无效
[判断题]用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的职业健康管理部门负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.正确
B.错误
