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[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,可订立无固定期限的劳动合同。
A.20年
B.10年
C.5年
D.3年
[单选题]无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,可订立无固定期限的劳动合同。
A.5年
B. 10年
C. 15年
D.20年
[判断题]劳动者在同一用人单位连续工作满10年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满五年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.A、正确
B.B、错误
[判断题]劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.五
B.十
C.三
D.六
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误