更多"[判断题]5. 2. 1 企业应制定行为安全观察与沟通计划，行为安全观"的相关试题:
[判断题]各级管理人员都应开展行为安全观察与沟通，可以由下属代替，行为安全观察与沟通分为有计划的和随机的。
A.正确
B.错误
[简答题]【H】 行为安全观察与沟通计划至少应包括哪些内容?
[多选题]行为安全观察与沟通计划至少应包括以下内容（ ）。
A.安全观察人员
B.安全观察的区域
C.按年度编制的行为安全观察与沟通日程安排表
D.行为安全观察与沟通报告的要求
[判断题]5. 1. 2 各级管理人员都应开展行为安全观察与沟通，可以由下属代替，行为安全观察与沟通分为有计划的和随机的。
A.正确
B.错误
[多选题]按计划进行的行为安全观察与沟通应规定频率和观察时限，观察时限应包括（ ）以及观察者与员工就（ ）。
A.观察员工作业过程的时间
B.观察发现进行沟通讨论的时间
C.员工的反应
D.员工的位置
[多选题]行为安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括观察、表扬（ ）。
A.讨论
B.沟通
C.启发
D.感谢
[单选题]行为安全观察与沟通“六步法”是指( )。
A.观察——表扬——讨论——沟通——启发——感谢
B.观察——讨论——沟通——启发——表扬——感谢
C.观察——讨论——沟通——表扬——启发——感谢
[多选题]以下属于行为安全观察与沟通内容的有（ ）。
A.员工的反应
B.员工的位置
C.个人防护装备
D.人体工效学
[单选题]行为安全观察与沟通的内容包括( )等七个方面。
A.员工的反应——员工的位置——个人防护装备——工具和设备——程序——工作环境——人体工效学
B.员工的反应——违章行为——个人防护装备——设备和设施——程序——工作环境——人体工效学
C.人的不安全行为——物的不安全状态——管理的漏洞——工具和设备——操作程序——工作环境——现场标准化
[简答题]【H】 行为安全观察与沟通以六步法为基础 ,有哪些步骤?
[判断题]企业应制定风险分级管控培训计划，分层次、分阶段培训学习，掌握危险源辨识、风险评价的方法，掌握风险管控信息，保留培训记录。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，安全观察主要环节包括观察、沟通、填写观察卡、及时分析、罚款等。
A.正确
B.错误
[单选题]企业依据本标准制定本单位行为安全观察与沟通管理程序在执行时发生的偏离，报企业主管领导批准。偏离应书面记录，其内将应包括支持偏内理由的相关事实，每一次授权偏离的时间不能超过（ ）年。
A.一
B.半
C.两
D.三
