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[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
A.正确
B.错误
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。
A.所在单位
B.工伤保险基金
C.劳动能力鉴定委员会
D.劳动保障行政部门
[单选题]员工因工负伤或者患职业病进行治疗,在停工留薪期内,享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期不得超过()个月。
A.6,6
B.12,6
C.12,8
D.12,12
[单选题]问:员工因工负伤或者患职业病进行治疗,在停工留薪期内,享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期不得超过()个月。
A.6,6
B.12,6
C.12,8
D.12,12
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
[单选题]单选题：员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期
内，按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补（
津）贴及其他福利待遇，（ ）各项奖金。
A.全额发放
B.按比例扣发
C.全部扣除
D.按全额的 50%发放
[单选题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期 内，按（）发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津）贴及其他福利待遇，按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的 90%
C.原待遇的 80%
D.原待遇的 60%
[单选题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津）贴及其他福利待遇，（ ）各项奖金。
A.全额发放
B.按比例扣发
C.全部扣除
D.按全额的 50%发放
[单选题]单选题：员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津）贴及其他福利待遇，（ ）各项奖金。
A.全额发放
B.按比例扣发
C.全部扣除
D.按全额的50%发放
