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[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满( )未满 18 周岁的人。
A.14 周岁
B.15 周岁
C.16 周岁
D.17 周岁
[判断题]( )劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。
A.14.周岁
B.15.周岁
C.16.周岁
D.18.周岁
[判断题]根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定:“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。”这里的未成工是指年满14周岁未满16周岁的劳动者。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
[判断题]劳动安全卫生制度包括:安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以辞退、应依法解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
