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[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未成年工从事接触( )作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.劳动强度大的
B.危险的
C.职业病危害的
[判断题]用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以辞退、应依法解除劳动合同( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题](用人单位)不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业病防治法规定：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果（ ）劳动者。
A.口头告知
B.告知
C.书面告知
[单选题]职业病防治法规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗前的职业健康检查，并将检查结果( )劳动者
A.口头告知
B.告知
C.书面告知
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.7
B.15
C.30
D.20
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.未成年工
B.女工
C.有疾病的职工
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定，职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：（ ）。
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
