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[简答题]1 推进安全文化宣传、培训、推广，开展主题活动，——加强班组建设，激活员工和组织活力，营造浓厚的安全生产氛围，建设良好的企业安全文化。
[多选题]推进安全文化宣传、培训、推广，开展主题活动，（ ）加强班组建设，激活员工和组织活力，营造浓厚的安全生产氛围，建设良好的企业安全文化。
A.建设宣教基地
B.打造安全品牌
C.创建安全示范岗
D.树立先进典型
[简答题]1 推进安全文化宣传、培训、推广，开展主题活动，----加强班组建设，激活员工和组织活力，营造浓厚的安全生产氛围，建设良好的企业安全文化。
[多选题]依据《国网陕西省电力有限公司关于推进安全生产“四双”管理的指导意见》，定期开展培训计划执行情况分析，落实监督考核。培训计划要覆盖( )。
A.企业负责人
B.管理人员（含领导干部）
C.在岗人员
D.新入职人员
E.特种作业人员
F.各类外来人员
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式，分享安全经验，形成共同遵循的安全行为准则与价值观，积极培育公司系统（）的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，提倡“三不一鼓励”工作方式，“三不一鼓励”是指（）。
A.不记名
B.不处罚
C.不责备
D.不追究
E.鼓励主动暴露安全问题
[单选题]各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式，分享安全经验，形成共同遵循的安全行为准则与价值观，积极培育公司系统( )的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、预控风险、暴露分享、互鉴互助”
[多选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出创造性推进安全文化理念的（）
A.人格化
B.故事化
C.生动化
D.具体化
