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[单选题]某企业新鲜水用量900m3/d，间接冷却水循环量7000m3/d，该企业水的重复利用率为（ ）。
A.11.4%
B.12.9%
C.88.6%
D.777.8%
[单选题]某企业新鲜水用量500m3/d,间接冷却水循环量7000m3/d,锅炉回用水量 200m3/d.该企业水的重复利用率为（）。
A.90. 9%
B.93.3%
C.93.5%
D.97.4%
[单选题]某企业按照产品的定额消耗量比例分配材料费用。2018年8月该企业为生产M、N两种产品耗用某材料1 680千克，每千克10元。本月投产M产品100件，N产品200件。M产品的材料消耗定额为6千克，N产品的材料消耗定额为4千克。不考虑其他因素，本月M产品应分配的材料费用为（ ）元。
A.9 000
B.5 600
C.9 600
D.7 200
[单选题]某企业循环水系统用水量为 1000m3/h，新鲜水补水量为用水量的 5% 。循环水系统排水量为 30m3/h，循环水利用率为( )。
A.95.0%
B.95.2%
C.97.0%
D.98.0%
[单选题]（2019年）某企业按照产品的定额消耗量比例分配材料费用。2018 年 8 月该企业为生产 M、 N 两种产品耗用某材料 1 680 千克，每千克 10 元。本月投产 M 产品 100 件，N 产品 200 件。M 产品的材料消耗定额为 6 千克，N 产品的材料消耗定额为 4 千克。不考虑其他因素，本月 M 产品应分配的材料费用为
（ ）元。
A.9000
B.5600
C.9600
D.7200
[单选题]某企业按照产品的定额消耗量比例分配材料费用。 2018年 8月该企业为生产 M、 N两种产品耗用某材料 1680千克，每千克 10元。本月投产 M产品 100件， N产品 200件。 M产品的材料消耗定额为 6千克， N产品的材料消耗定额为 4千克。不考虑其他因素，本月 M产品应分配的材料费用为（ ）元。
A.9000
B.5600
C.9600
D.7200
[单选题]（2019年）某企业按照产品的定额消耗量比例分配材料费用。2018年8月该企业为生产M、N两种产品耗用某材料1 680千克，每千克10元。本月投产M产品100件，N产品200件。M产品的材料消耗定额为6千克，N产品的材料消耗定额为4千克。不考虑其他因素，本月M产品应分配的材料费用为（ ）元。
A.9 000
B.5 600
C.9 600
D.7 200
[判断题]某企业2007年产值是150万元，到2009年累计增加产值80万元，则每年平均增长速度为25％。（）
A.正确
B.错误
[单选题]某企业循环水系统用水量为1000m3/h，新鲜水补水量为用水量的5%，循环水系统排水量为30m3/h，循环水利用率为()。
A.95.0%
B.95.2%
C.97.0%
D.98.0%
[不定项选择题]某企业2010年实现主营业务收入净额35亿元，实现净利润6亿元。经测算，企业2010年平均资产总额60亿元，平均应收账款余额为10.5亿元。
若想评价该公司的营运能力，还应计算和分析（ ）。
A.存货周转率
B.总资产周转率
C.流动资产周转率
D.销售毛利率
[简答题]醇美酒业集团有限公司成立于1955年，是一家历史悠久的酒业公司。企业年产值3亿元，员工人数680人。以前主要生产终端零售价在150元—230元的中档次的“醇美100年”的白酒产品。产品分为浓香型和酱香型两大系列。
醇美酒业的管理模式是扁平制管理方式。以往的营销模式主要是升级代理销售制，产品主要销往全国18个省份。为了向其他空白市场拓展，已在产品质 量，产品系列，产品包装等方面做了很多改进，目前，产品系列更加丰富，有单一的中档酒，增加为集中档，中高端和中低端产品为一体的产品体系。
你是曾元，刚刚上任的人力资源经理，受命于企业关键转型期。董事长兼总经理李斌非常重视人力资源工作，对你的期望值也很高。
集团非常重视人力资源管理工作，领导特意把你(曾元)调到人力资源部担任总监。你是资历比较老的员工，专业经验很丰富。目前企业在关键岗位急需 一批有同行业工作经验的分公司管理人员，营销区域主管以及相关配套人员，以尽量缓解因企业人力资源存量不足而带来的人才荒。人力资源部下设招聘，薪酬，绩 效，培训和劳动关系五位主管。
现在是2015年5月17日下午14：00，您刚刚参加完3天的封闭会议归来，到办公室处理累积下来的电子邮件和电话留言等信息文 件，17:00您还要赶往飞机场，赴外地处理一个非常紧急的事情，因此您必须在3个小时内处理好这些文件。在这3个小时里，没有任何人来打扰您。好，现在 可以开始工作了，祝您一切顺利!
【任务】
请您查阅文件筐中的各种文件，并用如下文件处理列表作为样例，给出您对每个文件的处理思路，并作出书面表达。
具体答题要求是：
1、 请您给出处理问题的思路，并准确、详细地写出您将要采取的措施及意图。
2、 在处理文件的过程中，请认真阅读情景和十个文件的内容，注意文件之间的相互联系。
3、 在处理每个具体文件时，请重点考虑一下内容：
(1) 需要手机哪些资料;
(2) 需要和哪些部门或人员进行沟通;
(3) 需要您的下属做哪些工作;
(4) 应采取何种具体处理方法;
(5) 您在处理这些问题时的权限和责任。
4、问题处理可能出现不同的情况，针对不同情况都要给出相应的处理方法。
【公文一】
类别：电话录音
发件人：李武董事长兼总经理
收件人：曾元人力资源部总监
日期：5月17日
小曾：
现在已是5月下旬了，距离十月前及新年、春节前的销售旺季已越来越近。
我在前几天召开的各部门经理会上给各位部门经理分配了任务，想让大家回去后对各个部门的下属透个信，看看下属中有哪些人愿意去东北市场去闯一闯。相关待遇与补助标准均较本地相同岗位至少高出30%。
但大家的反馈却出乎我的意料：几乎所有人均以种种说法表明了自己不愿意去外地工作的理由。这种在企业内部如此大范围存在人才难以实现横向调动的情况，说明了我们在整合性人力资源存量方面的局限。
我希望你在目前应抓实最核心、最紧迫的工作：抓紧招聘最好的有同行业工作经验的分公司管理人员、营销区域主管以及相关配套人员。希望你通过短时实用性培训，争取在八月初能将培训达标人员派驻到东北供职。
下周我将再次召开中层管理人员工作会议，将重点商讨和布署新开辟市场的相关准备工作。我希望在此之前能听到你详细的工作汇报。
[单选题]某企业预购买一批材料，在购买之前，要分析一下产品产量、材料消耗量以及材料单价对材料费用总额的影响，应采用的财务分析方法是（ ）。
A.A：结构分析法
B.B：趋势分析法
C.C：比率分析法
D.D：因素分析法
[单选题]某企业2008年净利润为0. 5亿元人民币，2008年初总资产为10亿元人民币，2008年 末总资产为15亿元人民币，则该企业2008年的总资产收益率为（ ）。
A.3. 00%
B.3. 63%
C.4. 00%
D.4. 75%
[单选题]某企业2006年净利润为0.5亿元人民币，2005年末总资产为12亿元人民币，2006年末总资产为13亿元人民币，该企业2006年的总资产收益率为（ ）。
A.5%
B.4%
C.7%
D.10%
