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[单选题]员工月工资高于公司所在地人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按政府公布的职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。
A.2
B.5
C.10
D.12
[判断题]计算带薪年休假的月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月的月平均工资。
A.正确
B.错误
[多选题]有下列哪些情形时,公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同。( )
A.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的
