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[判断题]员工请事假,按日减发基本薪酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工请事假一次连续不得超过( )天。
A.60
B.10
C.15
D.30
[单选题]受撤职处分的,减发( )个月各项奖金,基本薪酬和津贴补贴等待遇执行新岗位的标准。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月,需要报至( )审批。
A.直接领导
B. 总行部门负责人或分支行分管领导
C. 总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D.总行行长
[判断题]日基本薪酬按本人基本薪酬标准除以22.75天计算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
A.25%
B.30%
C.35%
D.40%
[多选题]职位薪酬体系作为一种传统的基本薪酬决定制度,其具有的优点有哪些?( )
A. 分配相对公平
B. 直观易懂
C. 操作简便
D. 薪酬与工作内容结合紧密
E. 职位结构与薪酬水平有较强的逻辑关联
[单选题]商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）以内确定。
A.2倍
B.2.5倍
C.3倍
D.4倍
[单选题]加点工资为小时基本薪酬的( )。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[多选题]一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架,综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力,是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法,正确的有( )。
A. 具有较强的稳定性
B. 固定薪酬比例较高
C. 薪酬差距较小
D. 强调内部差异性
E. 具有较强集体影响力
[多选题]经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )。
A. 员工平均薪酬水平
B. 企业经济效益
C. 市场薪酬水平
D. 员工个人绩效
E. 生产经营规模
[单选题]每月( )日前计发当月基本薪酬、津贴补贴、加班加点工资。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
