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[单选题]绩效考评机构一般由（ ）和绩效管理日常管理小组组成。
A.绩效管理委员会
B.绩效管理领导小组
C.绩效考评领导小组
D.绩效审核监督小组
[多选题]基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。
A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效结果分析系统
D.绩效数据处理系统
E.绩效结果储存系统
[多选题](2015年11月)基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。
A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效考评分析系统
D.绩效数据处理系统
E.绩效结果分析系统
[多选题]绩效日常管理小组可由（ ）组成。
A.领导班子
B.核心部门负责人
C.战略规划部
D.人力资源部
E.财务部
[多选题]绩效日常管理小组可以由（ ）组成。
A.企业领导班子
B.核心部门负责人
C.战略规划部
D.人力资源部
E.财务部
[多选题]绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（）
A.开展绩效反馈面谈
B.检验考评结果的信度和效度
C.将考评结果和相关信息形成数据库
D.将考评结果应用于相关人力资源管理决策
E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
[多选题]绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象
C.对考评数据进行统计分析和管理
D.对考评结果的信度和效度进行检验
E.将考评结果和相关信息形成数据库
[多选题](2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（ ）
A.开展绩效反馈面谈
B.检验考评结果的信度和效度
C.将考评结果和相关信息形成数据库
D.将考评结果应用于相关人力资源管理决策
E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
[多选题](2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象
C.对考评数据进行统计分析和管理
D.对考评结果的信度和效度进行检验
E.将考评结果和相关信息形成数据库
[单选题]绩效管理制度草案提出后，应由（ ）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见的基础上，对其进行深入的讨论和研究。
A.总经理
B.人力资源部主管
C.专家
D.工会
[多选题]绩效考评管理机构的职责包括（ ）
A.绩效面谈
B.绩效评价
C.考评模式的选择
D.考评者的选择和培训
E.绩效信息的收集和分析
[多选题]绩效管理准备阶段，具体考评者由哪些人员组成，取决于（ ）等因素。
A.被考评者的类型
B.考评的目的
C.考评指标
D.考评标准
E.考评内容
[多选题]根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构职责权限主要包括（ ）。
A.考评模式的选择、创新与组织流程的设计
B.考评指标体系的设计
C.考评步骤、考评时间及考评资源的安排协调
D.考评主体的选择与培训
E.绩效信息的收集与整理
[多选题]绩效考评管理机构的职责权限包括（ ）。
A.考评指标体系的设计
B.考评主体的选择与培训
C.考评模式的选择
D.考评步骤和时间的安排协调
E.考评结果的管理
