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[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,所在单位、部门应当对其进行约谈或者通报批评,人事、安全生产管理部门应当安排专人对其进行脱岗培训,培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放,培训考核合格后方可重新上岗。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,责令在所在单位有关会议上做检查,所在单位应当对其进行岗位培训教育,并经安全生产履职能力评估合格后方可独立上岗。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,当年度综合绩效评价不能评为优秀,不能批准申报公司安全生产先进个人评比。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,视为不满足本岗位安全生产能力要求,所在单位、部门应当对其调离本岗位,且经脱岗培训考核合格后方可从事其他岗位,培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放。
[判断题]各单位机关各部门处级及以上领导质量安全生产记分总分为3分各单位和各部门管理人员专业技术人员以及技能操作人员总分为12分( )
A.正确
B.错误
[填空题]（ ）是铁路技术基本规章，铁路其他规章和规范性文件以及各部门、各单位制定的技术管理文件，都必须符合其规定。
[填空题]各单位应（ ）组织本部门特种设备作业人员进行安全教育和技能培训，并做好教育、培训记录。
[填空题]各部门、各单位应建立健全安全（ ）管理制度，明确各项管理工作的内容、标准、流程、责任、考核等，规范管理行为，保证规章落实。
[填空题]各单位应根据需要配备质量管理人员和( )。
[填空题]非重点部位的综治检查由各单位结合本部门班组的安全检查( )；各部门级综治检查至少( )；运营总部级综治检查至少( )。
[填空题]维修单位组织，各单位配合（ ）委托有资质的环保监测单位对各车站、沿线的敏感点进行振动检测，对检测发现的振动超标点，要积极采用相应的减振工程措施，以保证运营期振动影响符合标准要求。
[填空题]维修单位组织，各单位配合( )委托有资质的环保监测单位对各车站、沿线的敏感点进行振动检测，对检测发现的振动超标点，要积极采用相应的减振工程措施，以保证运营期振动影响符合标准要求。
[填空题]各部门、各单位要根据应急预案、岗位应急处置办法编制信息全面、简洁明了、层次清晰、重点突出、操作性强的（ ）。
[填空题]各单位制定计划时，脱产培训按每天（ ）学时安排。
[填空题]各单位的( )对本单位疫情防控工作负总责,要亲自安排、亲自落实。
[填空题]各单位应将( )作为员工健康评估和岗前重要考核标准。
