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[填空题]决策的影响因素有( )、( )、决策者特点、( )。 32.如果决策涉及的问题对组织来说非常紧迫，急需处理，则这样的决策被称为( )敏感型决策。 33.人们对待风险的态度有三种类型:风险厌恶型、风险( )型和风险爱好型。 34.激烈的竞争容易使组织形成以( )为导向的经营思想。
[填空题]决策的( )是指在决策执行过程中，由于决策本身的特点和决策环境的变化，决策者 必须对决策执行情况不断检查，并根据反馈信息，找出偏差，实施相应的控制，不断修正、完善 决策。
[填空题]( )即决策者认为各个可行方案的各种可能结果发生的概率相同，进而选择期望值最 大的行动方案的准则。
[填空题]( )即决策者认为无论他们釆取什么措施，事情总是朝着对自己最有利的方向发展。因 此他们估计每个方案的最好结果，并选择结果最好的行动方案。
[填空题]决策者通常可以从三个主要方面评价和选择方案： 首先，行动方案的可行性； 其次，行动方案 的( )和( )；最后，行动方案在组织中产生的( )。 28.决策的准则有重要性原则、准确性原则和( )。 29.知识敏感型决策是指那些对时间要求( )，而对质量要求( )的决策。
[填空题]（ ）将决策者所出现的偏差归纳为一类，即直觉偏差。
[填空题]按照( )，决策者需要先构造出一个机会损失矩阵，然后从机会损失矩阵的每一行 中选出最大的机会损失，再从选出的机会损失中选择最小的机会损失，其所对应的方案就是最满 意方案。
[单选题]构造主义心理学理论认为，心理学应该研究人的（ ）。
A. .外显行为
B.心理机能
C.意识经验
D.认知过程
[填空题]社会系统学派认为( )是这个学派的一个重要理论基础。
[单选题]双因素理论是美国心理学家赫茨伯格( )年提出的。
A.1959
B.1969
C.1950
D.1962
[多选题]心理学家马斯洛需求层次理论认为,人的需要由低到高为生理需要、( )。
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现帮要
[单选题]心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低( )。
A.成正比
B.成反比
C.无直接的必然联系
D.关系密切
[判断题]心理学家斯金纳的强化理论认为，要调动下属积极性，领导者工作的重点只能是正强化。( )
A.正确
B.错误
[单选题]被称为心理学“第三势力”的学派是()。
A.精神分析心理学
B.人本主义心理学
C.认知心理学
D.行为主义心理学
[判断题]美国社会心理学家麦格霄戈的×理论认为，必须用监督惩治方式激励员工。( )
A.正确
B.错误
[多选题]新精神分析学派的心理学家霍尼将自我分为 ( )
A.期望自我
B.理想自我
C.真实自我
D.现实自我
[单选题]一种心理学理论认为，要想快乐，一个人必须与另一个人保持亲密关系。然而，世界上最伟大的哲学家们孤独地度过了他们一生中的大部分时光，并且没有亲密的人际关系。因此，这种心理学理论一定是错误的。以下哪一项是上面的结论所必须假设的？( )
A.世界上最伟大的哲学家们情愿避免亲密的人际关系
B.具有亲密的人际关系的人很少孤独地度过自己的时光
C.孤独对于哲学家的沉思而言是必要的
D.世界上最伟大的哲学家们是快乐的
[简答题]经典心理学著作《梦的解析》的作者是哪位精神分析学派的创始人？
