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[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。
A.用人单位
B.个人
C.主管部门
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,劳动合同()
A.可以终止
B.可以解除
C.自动失效
D.不得解除或者终止与其订立的
[判断题]疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《职业病防治法》规定,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
A.正确
B.错误
