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发布时间:2023-12-25 20:22:14

[判断题]在运营公司管辖范围内,在运营生产过程中,凡因违反规章制度、违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、经济损失、影响正常运营或危及运营安全的,均构成运营事故/事件。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]在运营公司管辖范围内,在运营生产过程中,凡因违反规章制度、违"的相关试题:

[判断题]在运营公司管辖范围内,在运营生产过程中,凡因违反规章制度、违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、经济损失、影响正常运营或危及运营安全的,均构成运营事故/事件 。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在运营生产过程中,凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常运营生产或危及运营生产安全达到一定程度的,均构成运营事故。( )
A.正确
B.错误
[填空题]凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,造成( )、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的均构成行车事故。
[判断题]凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车中造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,造成()、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的均构成行车事故。
[判断题]运输生产过程中因违反规章制度、作业标准、劳动纪律等,产生危害程度较大,可能危及高铁和旅客安全、以及造成人员死亡和较大经济损失的安全隐患,界定为安全A类问题。
A.正确
B.错误
[判断题]运输生产过程中因执行规章制度、作业标准、劳动纪律不到位,发生影响工作质量的行为,界定为C类问题。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[填空题]严格遵守规章制度和劳动纪律,控制违章行为( ),消除隐患,确保货物和运输安全。( )
[多选题]作业人员必须认真贯彻( )的方针,工作中必须严格遵守各项规章制度、劳动纪律和作业标准。
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
[单选题]严格遵守安全生产的规章制度和劳动纪律,认真执行本岗位的安全技术操作规程,正确使用()。
A.设备台账、
B.物资、
C.生活用品
D.劳动防护用品
[多选题]57、作业人员必须认真贯彻( )的方针,工作中必须严格遵守各项规章制度、劳动纪律和作业标准。
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
[判断题]严格遵守规章制度和劳动纪律,控制违章行为(改:杜绝违章违纪行为),消除隐患,确保货物和运输安全。( )
A.正确
B.错误

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