更多"[判断题]用人单位对从事职业病危害的作业的劳动者组织上岗前,在岗期间和"的相关试题:
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受 健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处 5 万元以
上 30 万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位不得安排未经( )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[单选题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.A、正确
B.B、错误
[单选题]61、《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。()
A.正确
B.错误