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[单选题]根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定，下列说法错误的
A.申请员工宿舍的必须为我行新招A类员工
B.因配偶而申请调动工作地的A类员工可以申请员工宿舍
C.我行暂未提供宿舍的A类员工可以申请住房补贴
D.原则上宿舍分配优先考虑家境贫困新员工和女性新员工
[多选题]根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定，下列说法对的是：
A.租房补贴按每人每月300元标准发放
B.租房补贴发放期限为4年，租房补贴从员工成功申请租房补贴的次月起开始发放
C.租住员工宿舍期限为3年，租住员工宿舍时间自入住宿舍起计算
D.已入住我行职工宿舍的员工如工作岗位调离该地，须及时办理退房手续，不得同时占住我行两地的员工宿舍和租房补贴
[多选题]根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定，申请租房补贴须符合以下条件：( )
A.申请者为我行新招A类员工（含试用期）
B.我行暂未提供宿舍
C.员工工作所在地为非本籍地（或住所距离工作地较偏远）
D.员工在工作所在地有房产的
[多选题]根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定，申请员工宿舍须符合以下条件：( )
A.申请者为我行新招A类员工（含试用期）
B.员工在工作所在地无房产的
C.员工在工作地较近处有房产的
D.员工非本籍地的
[多选题]根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定,下列说法正确的是:( )
A.租房补贴按每人每月300元标准发放
B.租房补贴发放期限为4年,租房补贴从员工成功申请租房补贴的次月起开始发放
C.租住员工宿舍期限为4年,租住员工宿舍时间自入住宿舍起计算
D.已入住我行职工宿舍的员工如工作岗位调离该地,须及时办理退房手续,不得同时占住我行两地的员工宿舍和租房补贴
[多选题]根据我行新招外地员工住宿及补贴相关管理规定，有以下情况者不得申请宿舍和租房补贴：( )
A.员工在工作所在地无房产的
B.因配偶或恋人在工作地而申请调动的
C.应聘时承诺不需解决住宿的
D.入行时拒绝我行提供宿舍的
[判断题]根据我行员工在职教育相关规定，员工要求报销学费的，申报学习时必须已试用期届满并经考核已转正。
A.正确
B.错误
[单选题]根据我行办公大楼安全保卫相关规定，员工加班任务完成后（ ）。
A.可在办公室留宿
B.应打扫办公场所
C.应填写加班记录
D.应迅速离开办公楼
[单选题]根据员工风险分类要求，对尚未发现其个人行为有违反我行员工行为管理相关规定，但存在一些苗头性、倾向性问题，易引发道德风险和操作风险的员工，应将其列为（ ）。
A.正常类
B.关爱类
C.关注类
D.风险类
[单选题]根据员工风险分类要求，对违反我行相关管理规定，其个人行为可能（已经）对我行声誉、经营、资金和业务等造成影响的人员；受到经济处罚、诫勉谈话、通报批评、责令限期整改、责令离岗处理责任事项、责令调换或调离工作岗位等处理未满6个月的人员，应将其列为（ ）。
A.正常类
B.关爱类
C.关注类
D.风险类
[多选题]根据我行问责管理办法规定，我行对员工违规行为问责管理的原则包括（ ）。
A.失职问责、尽职免责
B.查审分离，分级管理
C.程序规范，客观公正
D.谁经办谁负责、谁受益谁担责
[单选题]根据我行投诉管理相关办法规定，信息保密原则是指员工在处理投诉时，应对客户身份及投诉内容等资料进行保密。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
[判断题]根据我行员工个人及关联账户管理办法规定：如发现员工个人及关联账户交易中存在异常情况，合规部要及时对相关交易细节、交易背景等进行梳理归纳，形成完整信息，并填写《员工个人及关联账户调查问责通知书》。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《执业资格补贴管理办法》(中建海峡人〔2019〕102号),员工取证补贴和执业补贴遵循( )
A.就高原则
B.就低原则
C.上限原则
D.下限原则
[多选题]根据我行《劳动合同制管理暂行办法》，员工亨有以下（）权利。
A.取得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.享受社会保险和福利的权利
D.提请劳动争议处理的权利
