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[单选题]( )代表员工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
A. 办公室(党委办公室)
B. 人力资源部
C. 工会
D. 法律合规部
[单选题] "用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论、提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。
A.董事会
B.工会
C.监事会
D.职工代表大会"
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与( )或者职工代 表平等协商确定。
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定.
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
[单选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及（）。
A.接受职业技能培训的权利
B.享受社会保险和福利的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.以及法律规定的其他劳动权利
[单选题]集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。
A. 工会
B. 职工代表大会
C. 监事会
D. 股东代表大会
