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[多选题]13、【职工培训考核激励办法】通过职业技能竞赛，获得国家、国铁集团、省部级“技术能手”称号的，按照（ ）相关规定给予奖励。
A.国家
B.国铁集团
C.集团公司
D.所属单位
[多选题]15、【职工培训考核激励办法】获得集团公司（ ）称号的，不具备高级工及以下技术等级的，可直接申报高级工技术等级。
A.技术选手
B.技术状元
C.技术标兵
D.技术能手
[多选题]4、【集团公司职工奖惩管理办法】集团公司职工奖惩管理办法规定，在国家级职业技能竞赛中获得（ ）的选手，按照竞赛奖励标准，由集团公司再给予等额奖励。
A.全国技术能手
B.全路技术能手
C.全路技术状元
D.名次证书
E.团体名次
[多选题]77、【职工培训基地管理办法】职工培训基地培训师资日常考核主要针对（ ）等方面。
A.工作内容
B.教学质量
C.工作表现
D.家庭状况
[多选题]73、【职工培训基地管理办法】各职工培训基地结合实际情况制定具体绩效考核办法，并报( )备案。
A.业务部
B.劳卫部
C.人事部
D.职培部
[多选题]76、【职工培训基地管理办法】职工培训基地要对（ ）进行日常考核。
A.基地专职师资
B.驻基地兼职师资
C.短期聘用兼职师资
D.临时外聘兼职师资
[多选题]405、【职工培训基地管理办法】职工培训基地专职师资年度考核的结果分为（ ）。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职（失格）
[多选题]404、【职工培训基地管理办法】职工培训基地专职师资年度考核的内容包括（ ）等。
A.职业道德
B.教学质量
C.工作指标
D.相关能力
E.学员测评
[多选题]101、【职工培训基地管理办法】（ ）每月对职工培训基地工作质量进行量化考核，纳入集团公司安全经营管理一体化考核。
A.安监室
B.业务部
C.企法部
D.职培部
[多选题]78、【职工培训基地管理办法】职工培训基地每年对专职师资年度考核（ ）人员进行解聘或低聘，逐步形成有进有出、优胜劣汰的专职师资聘用机制。
A.基本称职
B.不称职
C.失格
D.不合格
[多选题]93、【职工培训基地管理办法】科学构建和持续完善职工培训基地标准化规范化培训制度体系，通过（ ），促进管理水平和培训质量不断提升。
A.科学建标立标
B.全员学标贯标
C.从严对标考核
D.全员岗位达标
[多选题]5、【职业技能竞赛管理办法】集团公司每届职业技能竞赛授予各系统前三名的基层单位团体奖，分别奖励（ ）。
A.4万元
B.3万元
C.2万元
D.1万元
[多选题]92、【职工培训基地管理办法】职工培训基地和学员单位建立学员培训档案，记录职工职业生涯培训轨迹。以下说法正确的是（ ）。
A.在职工培训网建立电子档案
B.职工培训信息可以共享共用
C.自行建立学员培训电子档案
D.将培训资料装档保存
[多选题]64、【职工培训基地管理办法】职工培训基地培训师资包括（ ）。
A.专职培训师资
B.短期聘用兼职师资
C.驻基地兼职师资
D.外聘兼职师资
[多选题]146、【职工教育培训系统管理办法】在职工教育培训系统，可以通过（ ）三种形式，让职工在训练中学习。
A.题库学习
B.闯关竞赛
C.日班闯关
D.在线考试
[多选题]410、【职工培训基地管理办法】学员在职工培训基地培训期间应做到（ ）。
A.一律集中食宿
B.实行半军事化管理
C.严格遵守培训基地学员日常行为规范
D.恪守“五条禁令”
[多选题]366、【职工培训项目管理办法】培训项目评价由培训承办单位负责，通过（ ）等方式进行。
A.教案审查
B.课堂听课
C.学员反馈
D.考试考核
[多选题]50、【职工培训基地管理办法】职工培训基地是落实集团公司重点培训任务的专业化培训机构，接受（ ）双重指导。
A.国铁集团职教处
B.集团公司职培部
C.集团公司业务部
D.集团公司人事部
[多选题]396、【职工培训基地管理办法】职工培训基地根据业务部室提出的培训目标和教学内容，结合培训对象的岗位需求，（ ），做好培训的规范管理和组织。
A.确定课程内容
B.确定课时比例
C.选配专兼职师资
D.编排培训班次
