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[判断题]公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任的，对主要责任者、同等责任者给予解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[多选题]本小题1分对责任性重大电网、设备、火灾事故的处罚中，对负次要责任者可以给予（）处分。
A.开除
B.留用察看两年
C.行政记过
D.撤职
[多选题]对发生那种性质的事故对负主要责任者给予开除处分?()
A.特大安全事故
B.责任性重大电网、设备事故
C.重大人身事故
D.一般设备事故
[多选题]BY02CG002018 对发生那种性质的事故对负主要责任者给予开除处分?
A.特大安全事故
B.责任性重大电网、设备事故
C.重大人身事故
D.一般设备事故
[多选题]本小题1分对恶性误操作事故或人身重伤事故的处罚，对负主要责任者可以给予（）处分。
A.开除
B.留用察看两年
C.行政记过
D.留用察看一年
[单选题]《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任人员处罚规定是什么？
A.公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任人员处罚规定是：
（1）对省级公司主要领导有关分管领导给予记过至撤职处分。
（2）对省级公司有关责任部门负责人给予记大过至撤职处分。
（3）对事故责任单位(基层单位)主要领导:有关分管领导给予降级至撤职处分。
（4）对主要责任者所在单位二级机构(工地、分场、工区室、所、队等，下同)负责人给予撤职至留用察看两年处分。
（5）对主要责任者、同等责任者给予解除劳动合同处分。
（6）对次要责任者给予留用察看两年至解除劳动合同外分。
（7）对上述有关责任人员给予30000～50000元的经济处罚。
B.0
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生重大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生特别重大事故的主要责任者，给予解除劳动合同；对次要责任者，给予（）至解除劳动合同。
A.撤职
B.警告
C.记大过
D.记过
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，企业发生特别重大事故，主要责任者应给予以下哪种处分。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.解除劳动合同
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，企业发生重大事故，主要责任者视情况给予以下哪些处分。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.解除劳动合同
[判断题]造成区域性电网减供负荷30%以上的事故为重大电网事故。
A.正确
B.错误
[单选题]造成区域性电网减供负荷（）以上的事故为特别重大电网事故。
A.A.30
B.B.40
C.C.50
D.D.60
[单选题]有下列情形之一者为特别重大电网事故（一级电网事件）（ ）。
A.造成区域性电网减供负荷30%以上
B.造成区域性电网减供负荷50%以上
C.造成直辖市电网减供负荷30%以上
D.造成直辖市电网减供负荷60%以上
[多选题]根据《安全事故调查规程》，有下列情形之一者，为特别重大电网事故（一级电网事件）：（）
A.造成区域性电网减供负荷30%以上者。
B.造成直辖市电网减供负荷40%以上，或者50%以上供电用户停电者
C.造成电网负荷20000兆瓦以上的省（自治区）电网减供负荷30%以上者。
D.造成区域性电网减供负荷10%以上30%以下者。
