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[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司安全管理规定中,如发生C类违规,扣除次月绩效收入( )元。
A.300
B.400
C.500
D.600
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工违纪违规,经车辆分公司处分后( )年内,仍继续发生违纪违规行为受到处分的,车辆分公司可解除劳动合同。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]’年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定,车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块,即:岗位工资和绩效收入,分别占( )。
A.50%和50%
B.40%和60%
C.60%和40%
D.30%和70%
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工一个月内累计发生迟到、早退4次的,由车辆分公司给予违纪员工行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,员工因房屋拆迁搬家,凭动迁证明,经单位同意,可给予公假( )天。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,符合探亲假要求的员工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为( )天。
A.20
B.25
C.30
D.35
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工经口头警告后,仍继续消极怠工,工作挑拣,自由散漫,不服从工作调动和安排,不能完成工作任务的,拒不参加岗位培训、岗位能力评估及考试或考试不通过的,由车辆分公司给予( )处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除80%。
A.行政警告
B.严重警告
C.行政记过
D.行政记大过
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工无理取闹、聚众闹事,影响生产、工作秩序的,给予行政记过处分,次月起( )个月内月度绩效收入扣除80%。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工将公务票出售或借与他人使用的,给予行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除( ),经批评教育或处理后再犯的,车辆分公司可解除劳动合同。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,员工的配偶、子女、父母、公婆或岳父母去世的,经单位批准,给予丧假( )天。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,员工在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过( )个月。
A.10
B.16
C.20
D.24
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,员工在领取结婚证后1年内可请婚假( )天。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]―年8月24日起实施的车辆分公司《禁、控烟管理规定》中指出,在禁烟场所内吸烟的员工,由车辆公司予以( ),并纳入月度考核范畴。
A.批评
B.通报或处罚
C.开除
D.行政处分
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者标准的工作时间,目前我国的法定工作时间是( )天。
A.200
B.230
C.250
D.280
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,对涉及违规使用公务票的员工,没收公务票并停用( )个月。
A.3
B.5
C.6
D.7
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,使用未经检验的工器具的,扣除使用人月度绩效收入( )元。
A.500
B.600
C.800
D.1000
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,累计工作满10年不满20年的,当年可享受年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
