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[判断题]周某被某机关单位聘任，聘任合同期限为十个月，无试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期可以约定为多长？
A.一个月至十二个月
B.两年
C.三年
D.四年
[单选题]劳动合同期限为3年及以上固定期限的劳动合同，以及无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[判断题]员工受到留用察看处分的，察看期限为十八或二十四个月，察看期限内聘任为本机构最低级别员工。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]机关单位聘任公务员，应当签订书面的聘任合同，口头协议无效
A.正确
B.错误
[判断题]员工首次签订劳动合同期限为三年,第一次续签劳动合同期限为五年,第二次续签为无固定期限。
A.正确
B.错误
[判断题]机关聘任公务员，聘任合同的签订变更或者解除，应当报上级公务员主管部门备案。
A.正确
B.错误
[单选题]员工首次签订劳动合同期限为()年,第一次续签劳动合同期限为()年,第二次续签为无固定期限
A. 2,3
B. 2,5
C. 3,5
D. 3,4
[单选题]聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起( )日内申请仲裁。
A.六十
B.七十
C.八十
D.九十
[单选题]公司首次签订劳动合同期限为（ ）年，第二次签订劳动合同期限为（ ）年。
A.A、3、10
B.B、3、5
C.C、3、无固定
D.D、1、3
[单选题]机关聘任公务员，应当按照( )的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A.自由平等
B.权利平等
C.平等自愿、协商一致
D.权责统一
[单选题]我行员工首次签订劳动合同期限为 ,连续签订 次 有固定期限劳动合同后可签订无固定期限劳动合同。( )
A.. 3 年; 2 次
B.. 3 年; 3 次
C.. 1 年; 2 次
D.. 1 年; 3 次
[判断题]钱某为某单位聘任制公务员，其与所在机关之间因履行聘任合同发生争议，则自争议发生之日起三十日内钱某可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[判断题]聘任合同的条款有具体规定，应包括：合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
A.正确
B.错误
[判断题]合同期限为中期的项目贷款展期可以展期多次，但展期期限累计不能超过该借据对应合同期限的一半。
A.正确
B.错误
