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[单选题]用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的( )的工资报酬
A. 、150%
B. 、200%
C. 、250%
D. 、300%
[多选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
A.A、100%
B.B、150%
C.C、200%
D.D、300%
[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（ ）的工资报酬。
A.A、五十
B.B、八十
C.C、一百
D.D、一百五十
[单选题](40933)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。(2.0分)
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.2
B.3
C.1.5
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.2
B.3
C.1.5
[单选题] 用人单位在法定休假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资的( ) 的工资报酬。
A. 百分之一百五十
B. 百分之二百
C. 百分之二百五十
D. 百分之三百
[单选题]法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）倍的工资报酬。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
[单选题]安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的( )的工资报酬。
A. 、150%
B. 、200%
C. 、250%
D. 、300%
[单选题]安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支护劳动者不低于工资的( )的工资报酬。
A. 、150%
B. 、200%
C. 、250%
D. 、300%
[单选题]安排劳动者在法定节假日工作的,支付劳动者不低于工资的( )的工资待遇。
A. 、100%
B. 、200%
C. 、300%
D. 、400%
[单选题]因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。
A.1,24
B.1,36
C.3,24
D.3,36
[单选题]用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过( )小时。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]非全日制用工人员的用工报酬应不低于当地最低小时工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.平均劳动
B.基本劳动
C.部分劳动
D.正常劳动
[单选题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过多少小时（ ）。
A.三十三小时
B.三十六小时
C.三十九小时
D.四十二小时
[单选题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过【 】小时，但是每月不得超过【 】小时。
A. 1；2；30
B. 2；3；32
C. 1；3；32
D. 1；3；36
