题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-03-04 18:51:24

[单选题]下列哪种情形,当事人之间产生合同法律关系()
A.甲收养乙
B.甲拾得乙遗失的一枚戒指
C.甲将自己的电脑交给乙保管
D.甲与乙斗殴,花费500块医药费

更多"[单选题]下列哪种情形,当事人之间产生合同法律关系()"的相关试题:

[单选题]下列哪种情形,当事人之间产生合同法律关系()
A.甲收养乙
B.甲拾得乙遗失的一枚戒指
C.甲将自己的电脑交给乙保管
D.甲与乙斗殴,花费500块医药费
[单选题]在下列哪种情形中,在当事人之间产生合同编律关系( )
A.甲拾得乙遗失的一块手表
B.甲邀请乙看球赛,乙因为有事没有前去赴约
C.甲因放暑假,将一台电脑放入乙家
D.甲鱼塘之鱼跳入乙鱼塘
[判断题]行政法律关系的客体是行政法律关系当事人的权利、义务所指向的对象。( )
A.正确
B.错误
[判断题]有没有民事权利能力与当事人参与合同法律关系无关错。
A.正确
B.错误
[多选题]行政法律关系的消灭是原当事人之间权利和义务关系完全( )或( )。
A.终止
B.消灭
C.履行
D.不复存在
E.实现
[单选题]在下列哪种情形下,当事人有权解除合同( )。
A.已经成立的合同严重欠缺合同生效要件
B.已经成立的合同意思表示不真实
C.当事人履行的地点不适当,但末影响合同目地的实现
D.在履行期限届满前,当事人明确表示不履行主要债务
[单选题]在下列哪种情形下,当人有权解除合同( )。
A.已经成立的合同严重欠缺合同生效要件
B.已经成立的合同意思表示不真实
C.当事人履行的地点不适当,但未影响合同目地的实现
D.在履行期限届满前,当事人明确表示不履行主要债务
[多选题]劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()
A. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
[单选题]该患者这种情况属于九种情形中的哪种情形?
A.情形一
B.情形二
C.情形三
D.情形四
[单选题]()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律体系
B.劳动法律结果
C.劳动法律行为
D.劳动法律后果
[单选题]行政法律关系双方当事人中,必有一方是( )。
A.公民
B.行政管理者
C.国家行政部门
D.行政主体
[单选题]行政法律关系中双方当事人地位具有( )性
A.不稳定性
B.非对等性
C.恒定性
D.法定性
[判断题]如果行政法律关系的双方当事人都进行了更换或内容、客体全部发生了变化,则意味着该行政法律关系的消灭,而不是变更。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码