更多"[单选题]有些方面是企业难以从根本上改变的，那就是员工的内在（ ）、"的相关试题:
[单选题]文物价值观具有相对的稳定性和持久性，但也会随着社会环境、个人人生观、世界观的改变而发生变化。由于社会地位、文化差异、利益关系等原因，使得人们的文物价值观在不同的时间、地点、场合都会表现出很大的不同。政府的文物价值观可能取决于决策人员，文物工作者的文物价值观,通常会表现出相对的先进性、积极性和稳定性，一般民众的文物价值观则依赖于国家政策、社会舆论导向、个人文化素质等因素。
这段文字主要谈论的是（）。
A.文物价值观变迁的原因
B.不同文物价值观的优缺点
C.文物价值观差异性的表现形式
D.文物价值观存在差异的原因
[单选题]文物价值观具有相对的稳定性和持久性，但也会随着社会环境、个人人生观、世界观的 改变而发生变化。由于社会地位、文化差异、利益关系等原因，使得人们的文物价值观在不同的 时间、地点、场合都会表现出很大的不同。政府的文物价值观可能取决于决策人员，文物工作者 的文物价值观，通常会表现出相对的先进性、积极性和稳定性，一般民众的文物价值观则依赖 于国家政策、社会舆论导向、个人文化素质等因素。
这段文字主要谈论的是（）。
A.文物价值观变迁的原因
B.不同文物价值观的优缺点
C.文物价值观差异性的表现形式
D.文物价值观存在差异的原因
[单选题]当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起，体现了企业安全文化的（ ）功能。
A.导向
B.凝聚
C.激励
D.辐射和同化
[判断题]理财价值观因人而异，理财规划师的责任是改变客户的价值观，以使客户的利益最大化。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。
A.企业章程
B.经营理念
C.战略目标
D.企业文化
[单选题]针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的( )。
A.技术变革
B.服务变革
C.文化变革
D.战略变革
[单选题]某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施 ( )。
A.技术方法变革
B.服务对象变革
C.组织结构变革
D.文化变革
[单选题]（ ）是企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。
A.企业章程
B.经营理念
C.战略目标
D.企业文化
[单选题]某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其应实施()。
A.技术方法变革
B.服务对象变革
C.组织结构变革
D.文化变革
[单选题]针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及目标和追求等方面所进行的变革，属于企业的（ ）。
A.技术变革
B.服务变革
C.文化变革
D.战略变革
