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发布时间:2023-12-16 04:30:08

[判断题]( )劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]( )劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保"的相关试题:

[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满( )未满18周岁的人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 17周岁
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满(  )未满18周岁的人。 __________
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 17周岁
[单选题] 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满( )的人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 17周岁
D. 18周岁
[判断题]( )劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满( )的童工。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单选题] 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满( )的童工。
A.14周岁
B.15周岁
C.18周岁
D.16周岁
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满( )的童工。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[判断题]劳动安全卫生管理制度的主要内容劳动防护用品管理制度,对未成年工应缩短工作时间,禁止安排他们做夜班或加班加点,建立健全的女工“五期”保护制度。五期保护是指女工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期给予特殊保护,保护弱势群体原则。( )
A.正确
B.错误
[判断题]()劳动安全卫生管理制度的主要内容劳动防护用品管理制度,对未成年工应缩短工作时间,禁止安排他们做夜班或加班加点,建立健全的女工“五期”保护制度,五期保护是指女工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期给予特殊保护,保护弱势群体原则
A.正确
B.错误
[单选题]判断题]国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
A. 正确
B. 错误
[单选题]未成年工是指年满16周岁,未满( )的周岁劳动者。
A.18
B.19
C.20
[判断题]《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]未成年工是指年满( )周岁,未满( C )周岁的劳动者。
A.十六、二十
B.十八、二十
C.十六、十八
D.十八、二十二

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