更多"[判断题]公司推行5S管理的目的是为了提升各层级员工的基本素养。( "的相关试题:
[单选题]厂公司推行5S管理过程中我们的做法正确的是( )
A.全力以赴,认真落实
B.仅在生产现场落实,办公室可以不推行
C.当作阶段性任务,不用长期开展
D.试点单位开展,其他部门不用理会
[判断题]厂公司推行5S管理会增加日常事务,增加生产成本,所以没必要推行。( )
A.正确
B.错误
[简答题]4、请简述什么是5S？推行5S的目的与意义？
[多选题]厂公司推行5S的三个目的( )
A.出人才
B.出效益
C.出成果
D.出品质
[单选题]5S中哪个最重要,公司推行5S的理想目标是什么?( )
A.人人有素养
B.地、物干净
C.工厂有制度
D. 生产效率高
[单选题]我公司推行的5S管理起源于（ ）。
A.德国
B.日本
C.美国
D.中国
[多选题]成功推行5S的条件( )
A.管理者支持
B.推行5S管理目标
C.全员参与
D.持续不断推进
[判断题]在推行5S的过程中融入安全管理能有效促进安全作业的标准化、习惯化。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不是推行 5S 的作用的是( )。
A.营造团队精神,创造良好的企业文化,加强员工的归属感
B.能够减少浪费
C.提高工作效率
D.增加时间成本
[判断题]素养是5S的重心,其不单是5S管理的内容,更是各层级人员期待达成的最佳效果。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]实践证明5S管理活动的推行,对车间产生好处是( )
A.生产现场得到规范
B.减少寻找物品的时间,提升工作效率
C.员工素养得到提升
D.以上都是
[判断题]5s管理可以提高公司形象及提升安全管理水平 。
A.正确
B.错误
[判断题]5S管理需要全员参与，如果有部分成员内心抵制，5S管理就可能失败。
A.正确
B.错误
[判断题]5S管理需要全员参与,如果有部分成员跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]5S管理需要全员参与，如果有部分成员跟不上进度，或内心抵制，5S管理就很有可能会失败。
A.正确
B.错误
[判断题]5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。这种观点对么?( )
A.正确
B.错误
